我校新一轮行政体制改革与中层干部竞聘正式启动

  • 作者:  来源:  日期:2014-7-24 13:24:09
  •        结合党的群众路线教育实践活动,顺应学校建设的阶段性需要,努力开创学校规模管理、规范管理、高平台发展的全新局面,进一步推动学校新一轮事业的发展,加强专业学科建设,提高教育教学质量,更好地发挥行政体制的职能作用,科学合理地调整设置学校各职能部门,培养一支师德高尚,综合能力强,有一定学校管理实践经验的干部队伍,建立一套适应学校中长期事业发展、办学规模的行政管理体系。7月14日,学校新一轮行政体制改革与中层干部竞聘正式启动。李政成同志任行政管理体制改革与中层干部竞聘领导小组组长,王玲任副组长,任惠萍、周雪峰、蔡茉莉、奚社艳等同志为成员,施华健同志任行政管理体制改革与中层干部竞聘领导小组办公室主任。竞聘将采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方法,通过考评考察和竞争择优,把乐意为师生服务、为岗位担责、为领导分忧的优秀人才选拔到学校中层干部岗位。
           李政成副局长、校长,在行政管理体制改革与中层干部竞聘动员大会上,作了重要讲话。李政成强调,要进一步完善中层干部竞聘制度,加快学校人事制度改革,建立能上能下、能进能出、富有生机和活力的用人制度。要求大家积极参加竞聘,为学校新一轮大发展作出更大的贡献。
           具体岗位与职数为:办公室主任1名;学生处主任1名、副主任2名;教务处主任1名、副主任1名;招生与职业指导办公室主任1名;后勤管理服务中心主任1名;安保处主任1名;戏曲科副主任1名;舞蹈科主任1名、副主任1名;音乐科主任1名、副主任1名;美术科主任1名;基础教学科主任1名。
          
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